Hva Yara kan tilby våre ansatte

Vi bruker kunnskap og kompetanse for å løse globale utfordringer, og når vi lykkes tjener samfunnet på det. For å bidra til Yaras formål som er å sørge for mat til verdens befolkning på en ansvarlig og bærekraftig måten, trenger vi våre ansattes ekspertise. Vi sørger for at alle våre ansatte har de verktøyene de trenger for å nå vårt felles mål.

Fordelspakkene våre er designet for å kunne gi våre ansatte muligheten til å kunne balansere arbeid og fritid i alle stadier av karrieren.  

I Yara får du uendelige muligheter til å lære og vokse i din karriere.

move direction

Muligheter for karriereutvikling

Vi oppmuntrer våre ansatte til å utvikle sine ferdigheter, slik at de er rustet for fremtiden, ved hjelp av våre varierte læringsplattformer

Mental health

Fokus på helse

Under COVID-19 prioriterte vi ikke bare virksomheten, men satte også inn stor innsats i å ivareta våre ansattes fysisks og mentale helse.

People mixed gender

En inkluderende kultur

Hos Yara vektlegger vi sterkt mangfold, likestilling og inkludering og vi sikrer at disse verdiene er integrert i alt vårt arbeid.

smiley emoji

Samarbeidsorientert arbeidskultur

De verdiene vi deler, gjør Yara unik. Vi er ambisiøse, nysgjerrige, ansvarlige og dedikerte til et samarbeidsbasert samfunn.

Lønn og goder

En kvinne med kaffekopp

Yara har som mål å tilby en lønn- og fordelspakke som er konkurransedyktig i det lokale arbeidsmarkedet. Verdiene våre danner grunnlaget for alt vi gjør, og hos oss skal prestasjoner anerkjennes og belønnes likt. Det er med på å danne grunnlaget for en inkluderende arbeidsplass der mangfold og likeverd er i fokus.  

Yaras ytelser er i henhold til markedspraksis og inkluderer pensjonsytelser, livs- og uføreforsikringer og medisinsk dekning (i kombinasjon med offentlige systemer og trygd).